在勞動糾紛中包羅萬象，小編之前講過的被辭退及不簽署勞動合同只是冰山一角。今天講另一個比較普遍的問題。用人單位拒繳、欠繳、未足額繳納社會保險費，公司不買社保勞動糾紛律師哪里找，企業(yè)不購買社保怎么賠償，怎么辦？
　　現(xiàn)實生活中企業(yè)為了節(jié)省成本不給員工繳納社保，有的員工不甚在意，或為了繼續(xù)工作選擇性忽略。但如果想要為此維權，應當怎么做？工作需要繳納五險一金，這都與生活息息相關，比如說醫(yī)保用于看病，公積金用于買房，養(yǎng)老保險解決退休后的生活來源，重要性不言而喻。比如在餐飲行業(yè)能正常給門店工作人員都繳納社保的老板實屬難得。但是很多餐飲行業(yè)老板遇到的困惑是，員工不想要繳納社保，而是想換算成等價值的現(xiàn)金，是否合法。站在餐飲工作人員的角度思考，對于他們而言，這份工作和城市可能都待不長久，不如多拿現(xiàn)金。但對于企業(yè)而言，社保換成現(xiàn)金，未必合法。

　　有勞動合同補繳社保：如果有勞動合同，不需要證明勞動關系。但如果直接申請勞動仲裁或起訴讓公司補繳，咨詢律師 4008865736 了解到相關的流程以后通過行政渠道直接找社保經(jīng)辦機構投訴，相關部門會依職能督促公司補繳。如果向公司發(fā)送了被動解除勞動關系通知書，通過仲裁可以請求經(jīng)濟補償金。
　　沒有勞動合同咋辦？：如果沒有勞動合同，就需要先確定勞動關系。仲裁時，確定勞動關系，首先請求經(jīng)濟補償，請求不簽訂勞動合同的雙倍工資（具體需看時效）。之后拿著確定勞動關系的裁決書或判決書，其次才是申請勞動仲裁或起訴讓公司補繳或者通過仲裁可以請求經(jīng)濟補償金。

　　企業(yè)不購買社保怎么賠償：因政策性原因無法補辦、補繳社會保險費的，勞動者的維權途徑（之前說的經(jīng)濟補償金）：當用人單位無法為勞動者補辦、補繳社保因此造成勞動不能享受社保待遇而造成損失的：●用人單位未依法為勞動者辦理社保手續(xù)，存在不繳、少繳等違法情形；●社會保險經(jīng)辦機構已明確告知不能補辦、補繳；●勞動者主張賠償損失（并非主張補繳）；

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          孟圣祥，湖北公安縣人，民建會員，畢業(yè)于東北財經(jīng)大學，北京市京師（重慶）律師事務所創(chuàng)始合伙人，“一帶一路”法律事務部主任，現(xiàn)受聘于北海國際仲裁院建設工程專業(yè)仲裁員，景德鎮(zhèn)仲裁委員會仲裁員，南平仲裁委員會仲裁員，重慶兩江國際商事調解中心調解員、重慶市銀行業(yè)協(xié)會人民調解員。從2008年開始從事法律工作, 廣泛涉獵刑事辯護、公司治理、房地產開發(fā)、建設工程、投融資、征地拆遷等諸領域的訴訟、仲裁和非訴業(yè)務，具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗�，F(xiàn)致力于房地產建設工程、投融資、征地拆遷等方面的法律服務。 孟圣祥律師團隊服務的客戶包括中交第四公路局有限公司，四川航天建筑工程有限公司，廣東水電二局股份有限公司，保利物業(yè)服務有限公司重慶分公司，金科智慧服務集團股份有限公司，重慶建工第十一建筑工程有限公司，重慶建工第三建筑工程有限公司等

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